Derecho Laboral y Seguridad Social Dirigido a Empresas

Representación Judicial

• Asesoría jurídica especializada.
• Elaboración de procedimientos administrativos disciplinarios.
• Elaboración y/o revisión de contratos individuales de trabajo a término fijo e indefinido y contratos de obra o labor contratada.
• Revisión de nómina y liquidación de prestaciones sociales.
• Elaboración o reformas al RIT (Reglamento Interno de Trabajo).
• Elaboración de reglamentos de higiene y seguridad industrial.
• Contestación de demandas de índole laboral y representación jurídica ante los jueces laborales.
• Manejo del departamento de recursos humanos.
• Representación jurídica ante el Ministerio del Trabajo.
• Conciliaciones y transacciones laborales judiciales y extrajudiciales.
• Elaboración de conceptos ante las diferentes Juntas de Calificación de Invalidez.